Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : mai 2025 — Conforme au RGPD (Règlement UE 2016/679)
💡 En résumé : Vos données sont utilisées uniquement pour vous mettre en relation avec les bonnes opportunités ou les bons talents. Elles ne sont jamais vendues à des tiers. Vous pouvez les consulter, modifier ou supprimer à tout moment en écrivant à contact@rh-prospects.fr.
1. Responsable du traitement
SM Consulting — Clichy, Île-de-France, France
Email : contact@rh-prospects.fr
Site : rh-prospects.fr
2. Données collectées
2.1 Via le formulaire de candidature
- Identité : prénom, nom
- Contact : email, téléphone
- Profil professionnel : poste recherché, expérience, compétences, localisation, disponibilité
- Documents : lien vers CV, TJM (pour les freelances)
- Message libre et informations complémentaires
2.2 Via le formulaire de dépôt d'offre (recruteurs)
- Identification entreprise : raison sociale, email de contact, nom du contact RH
- Détails du poste : titre, localisation, type de contrat, fourchette salariale, description, compétences requises
2.3 Via le formulaire de contact
- Nom, email, téléphone (optionnel), message
3. Finalités et bases légales
- Mise en relation candidats / entreprises — base légale : intérêt légitime et exécution d'un contrat
- Gestion des candidatures et offres — base légale : consentement explicite via soumission du formulaire
- Communication et suivi — base légale : intérêt légitime (répondre à vos demandes)
- Amélioration de nos services — base légale : intérêt légitime
4. Destinataires des données
Vos données sont accessibles uniquement à :
- L'équipe RH-Prospects / SM Consulting (traitement des candidatures)
- Nos sous-traitants techniques : Airtable (CRM), Vercel (hébergement) — soumis à des garanties contractuelles RGPD
Vos données ne sont jamais vendues, louées ou cédées à des tiers. Une entreprise partenaire ne reçoit votre profil que si vous avez explicitement donné votre accord lors d'une mise en relation.
5. Durée de conservation
- Candidatures actives : 2 ans à compter du dernier contact ou jusqu'à suppression de votre part
- Offres d'emploi : durée de validité de l'offre + 1 an pour les archives
- Messages de contact : 1 an
- Données de facturation : 10 ans (obligation légale)
6. Vos droits
👁 Droit d'accès
Obtenir une copie de vos données personnelles que nous détenons
✏️ Droit de rectification
Corriger des données inexactes ou incomplètes
🗑️ Droit à l'effacement
Demander la suppression de vos données ("droit à l'oubli")
⏸ Droit à la limitation
Demander le gel temporaire du traitement de vos données
📦 Droit à la portabilité
Recevoir vos données dans un format structuré et lisible
🚫 Droit d'opposition
Vous opposer au traitement de vos données à tout moment
Pour exercer ces droits, contactez-nous : contact@rh-prospects.fr. Réponse sous 30 jours. En cas de litige, vous pouvez également saisir la CNIL.
7. Sécurité
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte, destruction ou altération :
- Connexions chiffrées (HTTPS/TLS)
- Accès restreint aux données par rôles et authentification
- Sous-traitants certifiés ISO 27001 ou équivalent
8. Cookies
Le site utilise uniquement des cookies techniques nécessaires au fonctionnement des formulaires (pas de cookies publicitaires ou de tracking). Aucune donnée n'est partagée avec des réseaux publicitaires.
9. Contact & réclamations
Pour toute question relative à cette politique ou pour exercer vos droits :
📧 contact@rh-prospects.fr
🌐 rh-prospects.fr
Vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle compétente : CNIL — www.cnil.fr